内地传媒报道，稀薪酬MiniMax(稀宇科技)(00100.HK)创始人兼首席执行官闫俊杰发布内部全员信，宇C用于回应近期行业波动，不再强调公司长期方向不变，个人股份同时宣布个人拿出5%的拿出公司股份，用于团队激励和开源兼容。团队

闫俊杰在信中宣布，激励兼容由即日起，开源直到公司实现AGI(通用人工智能)的稀薪酬那一天，他将不再从公司领取任何薪酬。宇C用于未来4年，不再他将拿出个人名下相当于公司总股本4%的个人股份股份，用于激励长期与公司并肩作战、拿出共同创造价值的团队团队成员，亦会拿出1%的激励兼容股份设立专项基金，持续兼容相关开源社区的发展。

他指出，身处行业一线的团队比任何人都更清楚技术演进的真实速度，也更清楚公司正在创造和积累的长期价值，并会把全部时间、精力和资源投入到相关事业。

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